Den andra sidan av domarens aktuella historia: Fuzou "卷" klar, Soubou "N+1"

Totalt anlände 232 och 30 personer till Yuan Point, och det tog bara en vecka för operationen att slutföras.

Vid den tiden hade Yuan tur. En mycket påhittig ``teknisk ko'', en ``domare'' med begränsade resurser som flydde staden och var den enda som stannade i Tyskland.

Min personliga erfarenhet har dock varit mycket framsteg, och företaget har en ny typ av verksamhet, och mängden arbete har ökat. Arrogant, en annan person som gillar N+1 är densamma som tidigare.

Tidigare fanns det ingen att titta på, 67 % av människorna på arbetsplatsen kände sig alltid otrygga, 31 % av människorna kände sig otrygga och endast 2 % av människorna var helt frånvarande.

Bilderna från domarexpeditionen distribueras dock direkt. Effekten av att tappa boken, och effekten av att öka tjockleken.

Under de senaste åren har det funnits ett stort antal anställda på det storhövdade generalkontoret, inklusive ett stort antal anställda, 30% vänster- och högerpersonal, 20% av personalantalet och 20% av den totala personalstorleken. Tidigare var han den första chefen för MMC-företagsgruppen under Ali-flaggan, och antalet anställda var cirka 20 %, och namnet på den första chefen för multi-industrinätverket. Efter att ha satt upp 36 poäng var förhållandet mellan revisorerna och omvärlden 30 %, och koncentrationen av revisorerna i MMC:s affärsgrupp.

Ångest har spridit sig under åren i den ömsesidiga kommunikationsbranschen, och arbetare är på väg att dö ut, med ännu mer arbete och mental styrka på sina axlar. Tillägg av "bok", tillägg, framgång, framgång, etc., detta, början på en liten person, den person som beundras.

Att vara på samma nivå är det möjligt att se domarens nuvarande situation: domarens deklaration har kommit fram till N+1, men botten av historien är att vara "glad", och förhoppningen är att "förbättra" sig själv.

Yuan Points senaste bortförande, förlust av sömn, tillägg av tung vikt, efter överföringen erhölls andra synpunkter efter N+1.

Men när vi är åtskilda från varandra njuter vi av ett ``pensionärsliv'', och syftet med arbetet är långt, och vi har även en plan för N+1-studenter.

Det bästa valet är att skriva en ny version av det personliga livet för människor som bor i Etsura och Etsu.

Framgångsrikt dömd till döden, förväntas anlända N+1

Yuan punkt | En viss ömsesidig anslutning företag Cheng beställa personal

Antalet personer som arbetade i området var litet och jag kunde skilja mig från regeringen och jag visste att jag skulle kunna ta över den stora vågdomaren i framtiden.

I början är jag glad. Jag är ledsen för mitt besvär, men jag är skyldig till samma incident, och jag är ledsen för förlusten av N+1, men resultatet är att jag har förlorat mitt kapital, och det är en välfärdsvänlig verksamhet.

Men samtidigt kände jag mig orolig och orolig. Naturligtvis, i slutet av året förra året, tvingades företagets HR-inspektionstjänsteman lämna staden, och det rådde ingen tvekan om att företaget hade ökat. Det fanns en våg av rädsla.

Vi har avslutat 67 års arbete i företaget. Det är bara en tidsfråga, men det finns 35 regler för ömsesidig kommunikation.

Hela natten lång var jag orolig och hade ingen sömn. Min sanna identitet är min egen kropp, och på den tiden är min kvinnliga vän och vän ansvarig för min kropp.

Samtidigt hände samma sak för mig, och jag tvingades också hålla tillbaka min egen ångest, och själva företaget led av mänsklig ångest. Efter att krisen var över under en tid, efter att samma händelse bedömts, skulle avdelningens ledningspersonal kunna hålla våra anställda säkra och säkerheten för våra anställda skulle vara säker.

Men mitt hjärta är rent och tryggt just nu.

Jag är för närvarande i samma grupp som jag är, och jag har aldrig sett något liknande förut. När jag satt på andra sidan kunde jag plötsligt nå öster och väster, och det blev ingen erövring. Om du använder WeChat för ett annat företag, vänligen skriv till oss.

När N + 1 fångades hände samma sak, och de två släpptes mitt i fantasin. Ännu viktigare är att antalet anställda som kommer hit kommer att minska, och antalet anställda som kommer hit kommer att öka.

Tidigare, på grund av den ändrade näringspolitiken, var antalet anställda i forskargruppen cirka 40%-50%. I princip varje gång staden är överbelastad. Som ett exempel har vi varje vecka en fast "tryckning"-dag, vi uppdaterar detaljerna i processen, och tidigare, när det var många personer, genomförde vi talangen på två små timmar, och nu behöver vi 56 små timmar, och varje vecka behöver vi slutföra talangen i en grupp.

Det var länge sedan jag var mitt i en lång tid, och jag har varit utmattad av allt arbete jag har gjort, och jag har tänkt på det länge, och jag ska ha det bra, och jag ska ha det bra. Vid den här tiden, när den förre domaren bodde på samma plats, gick han till toppen av floden.

För flera år sedan var företaget i rätt läge, och verksamhetens initiala karaktär var ogynnsam, och mängden arbete som vi fick göra ökade och ökade.

Jag skrev recensionen för recensenten själv. Samtal, jag arbetade med forskningspersonalens arbete, jag arbetade med arbetet för tre år sedan, jag är en riktig hopptank. Jag har blivit dömd omedelbart, men det beror också på affärsskäl, och jag agerade inte i min egen egenskap.

Det viktigaste är att jag för närvarande kan bedömas, så jag kan få N+1-ersättning, och jag har tre års arbetstid. Det var en stor sak för mig att lämna och installera om. Om du inte har en chans att lämna kan du också få svärdet med huvudet.

Den unika stilen är att det finns många människor på marknaden idag, det är många som letar efter människor, och konkurrenskraften ökar. På grund av den ekonomiska nedgången i vår verksamhet är vi redo att testa vår efterfrågan igen.

Efter att ha använt analysen hoppas jag att forskarna som kommit till staden kommer att bedömas. I samma organisation har vi arbetat med långsiktig teknik och vi har fått mer medel från andra.

När jag hörde att folk kom till mig hade jag inte tillräckligt med arbete för att göra det på ett år, och jag orkade inte göra det. Utöver det är det en viss aktivitet i förgrunden, och sanningen är att pengarna redan har hoppats.

Sjukskötersketeammedlem N+1 avgår,

Förväntad prövning på grund av långvarig fysisk struktur

Jianyasu | Lärare på ett visst utbildningsföretag

När personalen i den lilla gruppen kom, avslutade vi fyra års verksamhet.

Förra året startade vi en stor förändring i verksamheten och nu har vi äntligen kommit fram till företagets HR. I slutet av dagen var det dags för basen att öppnas, rivas och andra faktorer, och basen var i fara.

Det senaste halvåret har många tagit hand om sig själva. Det är en snabb introduktion till historien, och det är också en riktig succé. N+1 har släppts från N+1.

Tillväxttakten för det lokala företaget är snabb, och hastigheten i vår organisation är snabb. Det är dock omöjligt att förneka att min vikt har ökat, min vikt har ökat, och jag har överfört tråden efteråt.

När vårt produktionsteam ökar, ökar vår styrka. Den garanterade självprestanda är garanterad, och full prestanda garanteras. Ineffektiva teammedlemmar, ömsesidig hjälp inom teamet och långsiktigt organisatoriskt ledarskap.

Eftersom jag är ett självexempel är Ling Chen och trepoängsteamet alltid under mitt arbetsliv, och varje vecka har jag två vilodagar, och jag har i princip ingen vila. Under arbetsperioden ska varje person ha ett psykiskt sammanbrott, och i princip ha lite vilotid.

På grund av torra arbetstider ringer varje person på telefon, och eleverna behöver inte samarbeta. Jag är säker, jag är säker, men jag är inte öppen för någonting.

Tyvärr minskar konkurrensen, men arbetsmängden ökar.

Efter att ha implementerat policyn har jag begränsad tid, vilket också gör att den tid jag lägger ner på den är relativt liten. Antalet anställda är dock litet, och antalet passagerare per person är många, så den totala arbetskostnaden är mindre än tidigare.

Jag har samma sak som jag blir dömd för, och jag har andra företag som jag har kontakt med, bland annat fem pengar och månatliga utgifter. Samtidigt finns det bara en N+1-ersättning, och situationen är helt inkompetent.

Men kapitalet är för närvarande under antagandet att mängden arbete är obegränsat.

Tidigare, under den kalla affärsperioden, arbetade de anställda som arbetade i huvudstaden på månen och stjärnorna varje gång. Studenter, hushållsföreståndare och studenter som inte är skyldiga att få eller få ersättning är skyldiga att själva utföra sitt arbete på en kvalitetssäkrad fastighet.

Förutom detta kommer jag efter varje kritik att ansvara för mina fasta arbetsuppgifter inom den etablerade organisationen. Det ska inte dömas, det ska inte dömas, och ägarens hjärta är faktiskt aktivt. Den viktigaste punkten är att det är omöjligt att undvika samma orsaker till skada och vårdslöshet, och det är också omöjligt att undvika att döma företagets hat mot företagets liv.

Först och främst träffade jag en syster som var gravid, men situationen är obestämd. Det är svårt att förstå, välfärden för kvinnliga anställda i företaget är god, och företagets välfärd är god. Det är inte lätt att bygga om en gravid kvinna och göra en ny.

På grund av detta har jag de bästa intrycken på min kropp. Men jag kan vägen, jag har mitt eget arbete, jag har slutfört arbetet och jag kan bara jobba på natten.

För att lyckas är det bara ett fåtal arbetare som lämnar fabriken, och resultatet blir att de kommer att få en avgift, och de kommer att anställas. Jag ser att situationen där vi är separerade är att staden är i ett konstant kaos och att majoriteten av människorna i staden plötsligt upplever en period av återfall.

När jag ser tillbaka på kritiken är den sista vågen av människor som kommer hit i princip utmattad, och ledningsgruppen är utmattad, och nästa 5% av de anställda är i nästa omgång, och varje gång jag har varit i världen sedan dess, är jag utmattad.

Mina tankar är klara nu, och mitt liv förändras inte. Jag har slutfört 4 års arbete i träningsbranschen, N+1 är 70 000 platser, 1 års arbete har slutförts i Tokyos storstadsområde, vad är det för fel på mig?

Topplaget ser fram emot att se dig.

Evig natt

Jag förväntade mig inte att komma dit, och varje gång jag var i huvudstaden skulle jag vilja träffa dig.

Förra året gick företaget igenom samma process, och den första vågen av domare fick kritik. Samtal, jag kan inte se min egen förmåga, men jag är ledsen, men jag är glad över att ha ändrat mig?

När du anländer till N+1 kommer du att lämna, och jag är verkligen kär i dig. När jag hade problem kunde jag inte lämna in ett initiativ och jag kunde inte tillträda tjänsten.

Men när minnet inträffade blev jag chockad när jag hörde nyheten om den första domaren.

Efter att ha varit frånvarande från arbetsplatsen en längre tid blev jag fördjupad i företaget och gjorde en enorm förändring i min karriär. På den tiden, när jag kom att kritisera samma stad, kände jag att jag hade olika slags information om mig själv, och att hyresvärden hade olika sorters djur att värma upp.

Som ett resultat av min förmåga att nå samma sak är jag fortfarande fokuserad på andras utseende. På den tiden var min styrka inte tillräcklig för att skada mig, och jag tvivlade på mina egna förmågor, så jag var förvirrad över framtiden.

Men på grund av den ekonomiska nedgången i företagsmiljön är det väldigt få gånger.

Tidigare var företagsklimatet bra, företagets ekonomi bra, välfärdsstaden bra, varje eftermiddagste, varje månads födelsedagsfest var annorlunda och medlemmarna i gruppen var mycket aktiva. Det viktigaste är förstås att ha ved, och människorna som bor där är mycket konkurrenskraftiga.

Numera är företagets verksamhet trött, företagets verksamhet är inte bra, och staden är vacker och rökfri. Från och med nu har jag genomfört mitt eget köp av "Välgörenhetsorganisationen" när jag började jobba i december.

Det är ännu viktigare att Wagaguan-keis dojibutsu har bedömts, och varje gång jag har en känsla av att den himmelska bantu har gått bort, ovan nämnda ``上坟''. Jag vägledde honom direkt, och jag var lat i mitt arbete.

Flera år senare arbetade jag med nästa projekt och jag såg att jag måste bedömas för samma sak.

När jag minns det arbete jag har gjort, har jag ägnat lite tid åt att tänka på mina verkliga behov, tänka på det och fundera på vad jag gjorde innan jag gick vidare. Vid tiden för mitt arbete var jag färdig med mitt arbete.

Det var länge sedan jag jobbade senast, jag har förlorat mina pengar, jag har haft det bra, jag har fått äta för tidigt, jag har tappat min normala vila, jag har avslutat mitt liv, jag ska jobba. Efter det första arbetet har jag sett att jag har gjort mitt bästa och nu är arbetets framsteg oåterkalleligt, som det är nu.

Mina nuvarande tankar är bara att jag måste uppmärksamma det, och jag har redan bestämt mig.

"Pinmei Sannin", som inte kommer att dömas

Lycka till när du kommer till slutet av rättegången.

Chentong | Long-line Education Company Teaching Master

På nyårsdagen i år blev jag officiell domare.

När jag tänkte på det kunde jag få N+1-pengar, och när jag kom ihåg det ångrade jag mig och ångrade mig sedan.

Fram till nu har jag aldrig blivit dömd, och jag heter "Pins tredje dotter".

Den första kritikern av vår bas anlände i juli förra året. I början av värmeböljan lyckades inte politiken med dubbelreduktion, och avdelningschefen för den lokala avdelningen hade en våg av beslutsfattande. Starten av den gröna obligationen i slutet av augusti, den mest gynnsamma tidpunkten för bolagets verksamhet under sommarsäsongen, införandet av two-down policyn, påverkan av linjens affärsverksamhet samt bolagets nackdelar och nackdelar.

Detta är den andra kritikern. Vid den tiden eliminerade vi internt en person från toppen med 5 %, drev den japanska seniorpersonalen direkt, och den första kinesiska språkskolan vi hade i vårt område hade över 20 personer och 80 personer.

På den tiden är den sanna meningen hjärtat. När jag hörde samma sak kunde N+1 inte lämna platsen, men mitt hjärta var i konstant rörelse.

Jag minns att första gången jag fick en varm sommar, blev jag bedömd som en god vän till mig, och samtidigt var jag ansvarig för min egen framtid. Efter 2020 kom jag till undervisnings- och odlingsbranschen och den nuvarande utvecklingsbranschen var i full gång och nu var branschen under snabb förändring och jag kunde göra mig av med lärarförmågan.

Jämförelsevis är den nuvarande situationen annorlunda, och när jag vill fortsätta arbeta kommer jag att kunna fortsätta mitt arbete, och jag kommer att ändra mina tankar och byta hopptankskategori.

Jag kommer inte att dömas, jag ska börja arbeta med mitt uppdrag, och personen som kom hit kommer att vara mitt uppdrag. Före statyn behövde jag varje vecka bara 10 elever, 1 butik, 1 visning, och tiden var 15 minuter till 20 minuter. Men sedan dess har 20 studenter anmält sig och 340 studenter har redan klarat antagningsprocessen.

Under denna period var jag medlem i Akihabara Association. Om du berättar att ditt företag har en icke lönsam organisation kommer du att ha effektiva talanger och arrangemang. På den tiden var arbetsstyrkan riktigt stark, i princip varje gång staden behövde läggas till var början av 8:e och 11:e en normal sak, och till slut skulle jag ha en ny idé.

Min arbetsstyrka ökar dock hela tiden, och jag är ett kvinnligt barn. Jag är den andra vågens domare. Då kommer vi att arbeta på avdelningen, vi kommer att introducera dig till skolans långsiktiga telefonsamtal, förstå studentens akademiska information och annan information om den nya 1:a terminskursen.

Efteråt kommer det att finnas ett stort antal juniordomare, ett stort antal gamla lärare kommer att minska, antalet elever kommer att öka och arbetsmängden kommer att öka. Innan jag var tvungen att betala 300 chefer för flera hushåll, efter den andra domaren, var jag tvungen att betala 700 chefer för flera hushåll, och direkt överfördes.

Priset är viktigt för dig att överväga under en session, och nästa gång du kommer till domaren måste du vara "glad" för att diskutera kursen.

När den japanska familjen passerade en lång tid fanns det några grenar och tio grenar. Det är därför min tjänstgöringstid är så lång att jag är i telefon. En himmel kom, snabbbudet fick åtta koppar vatten, munnen var torr och munnen torr och familjen var helt besviken.

Tanken är att hitta guiden som du vill använda som ett enda uttryck. Det här är det mest autentiska uttrycket jag någonsin sett sedan jag gick med, och jag har inte för avsikt att lämna samma hus för länge sedan jag gick med i skolan.

När jag var uppslukad av att tänka på det hörde jag någon gång att min bas hade en kollektiv struktur, men jag visste inte vad jag skulle göra, och jag var i en annan position. Det är dock helt obegripligt att det, samtidigt som våra baser tas bort, även är en bra idé att ta bort baser inom andra områden. När jag gick till jobbet jobbade jag på samma företag och senare blev jag direkt anställd i militären, och de andra basofficerarna kallades också ``brudkläder''. Du måste känna vägen, andra människor har ett speciellt uttryck för dig.

Efter Naji-incidenten tappade jag helt koll på mina planer, och när jag gick därifrån kunde jag hämta strömmen. Det innebär att jag kommer att döda vargen samtidigt under arbetets gång, och jag kommer även att arbeta som arbetsledare nästa vilodag och jag ska vara beredd att bli dömd.

Den tredje vågens domare började före och efter nyårsdagen, och mitt efternamn var mitt på dagen. Jag kände en känsla av misslyckande före min död, och det faktum att jag blev dömd var ett slags "tur".

Jag blev dömd länge, men till slut behövde jag inte bli dömd, men jag ville inte bli dömd. När jag kom till företaget lämnade jag kyrkan och odlade verksamheten på ett helt nytt sätt.

(Begäran om mottagare, Wenchu ​​​​Yuan-punkt, Chen Tong, Jian, Yongya-utjämningsnamn.)

Arbeta dagens huvudartikel Qingyun Calendar, 100 titlar av 100+ konton, 2019 hundra graders antal 2019 författare, 100 titlar av vetenskap och teknik område mest verktyg människor författare, 2019 Dogu Science and Technology Kulturell författare, 2021 Hundred Years Seasonal Effects and Forces L10x 2019 Person, 2015 Chinese New Media Enterprise Beijing Media Agency, 2015 Luminous Body Awards, 2015 China New Media Industry Entrepreneurship, 2018 Baidu Motivation 2018 Annual Performance Enthusiast Entusiaster.