Ömsesidig kommunikation mot korruption, ogynnsamma poäng, ogynnsam företagsanställning.

"Arie Lake, du har en makttävling; du har pengar, du har en förlust." Men under de senaste åren har effekterna av korruption i den ömsesidiga kommunikationsbranschen varit chockerande.

På så sätt har det skett en ökning av antalet korruptionsfall i den ömsesidiga kommunikationsbranschen sedan dess, och samtidigt är källans och mottagarens företagsstatus ``en person under alla människor''. Nyligen tillkännagavs han som ledamot i nämnden och dömdes till 10 års fängelse som vice åklagare.

Tänker på det ömsesidiga kommunikationsföretagets faktiska företag och dess olika verksamhetsmodeller, den ömsesidiga kommunikationsverksamhetens korruptionsproblem, dagliga vinster och liknande aspekter av branschens lekstuga "stor idé".

Vilken typ av tryckeri köper du?

Det är dock inte möjligt att ömsesidigt kommunicera med anti-korruptionsplanen, men det är omöjligt att kommunicera med andra för att ge sexuell vägledning. På grund av detta måste vi uppnå det grundläggande speciella syftet med ömsesidig kommunikation, överväga grundorsaken till ömsesidig kommunikation och korruption.

Den kinesiska historikern Zhang Hongjie: Corruption and Counter-Corruption in Chinese History'' En bok, kontinuerlig analys av problemet med korruption under det kinesiska feodala systemet, huvudsynpunkten: Ming- och Qing-dynastierna (exklusive Yong-Legal Regime-perioden), en av de viktigaste orsakerna till korruptionsfall, vilket är den låga sysselsättningen av regeringstjänstemän.

Det är också möjligt att kommunicera med varandra i den ömsesidiga kommunikationsverksamheten. 36kr bra fråga och 1:a plats 2014, ett visst O2O-företags lokala rekommendation för 90 år sedan, vad var kundens förlust? Efter anställningen tittar vi på varje persons arbete under ett år, och när vi börjar arbeta i ett år har vi bara 1 000 yuan i arbetskraft varje månad, och då tappar vi den psykologiska kontrollen.

Anledningen till människornas förståelse är att den anställdes arbete visas: ``Företaget har spenderat ett års pengar, en miljon dollars pengar har betalats, och mycket pengar har lämnats och gått bort. `` Ur denna synvinkel är det en enorm skillnad i mängden tid mellan ömsesidig kommunikation och den oönskade arbetskraften, och den viktigaste drivkraften uppnås genom ömsesidig kommunikation.

Naturligtvis, på grund av bristen på produktion och resurser hos arbetarna, är problemet med lågt kapital faktiskt problemet med industrins faktiska beteende. För att skapa en affärsplan för ömsesidig kommunikation är det viktigt att förstå att kommunikationsmodellen skiljer sig från kommunikationsmodellen, och den faktiska situationen är den snabba utvecklingen.

Om man ser det ur ett affärsperspektiv, under pressen av att hålla böckerna, sker ofta ömsesidig kommunikation på den snabba tillverkningsmarknaden, men i det här fallet blir samtalet mörkt.

Regisserad av branschanalytiker var 2014 en stor kamp för 100 företag, företag med huvudkontor kunde dra fördel av marknaden, efterfrågan på transporter ökade snabbt och strävan efter hög effektivitet uppnåddes, de flesta företag valde städer för att "springa iväg", och rekommenderade omedelbart köp av mark. Den 9:e anställde som var anställd i företaget har lämnat in ovannämnda skrivelse.

Det är viktigt att vara uppmärksam på situationen och det finns en viss informationsskillnad som kan erhållas genom ömsesidig kommunikation.

Platsen är välkänd, och Taobaos bokföring är den "gyllene" ingången till allmänt erkännande. Men 2012 dök även den första entrén upp och det blev problem. Den officiella utvecklingsavgiften visades och ``Karate Mantle White Wolf'' tog kontroll över ``Karate Mantle White Wolf'' för att visa ``Beräkningstabellen'' och fick 538 000 yuan för inköpspriset. Till slut dömdes han till sju års fängelse och i mars 2012 dömdes han till villkorlig frigivning i Aliba.

Under den unideala bakgrunden av självpåtagna fasta vinster och unideala omständigheter är maktens, vinstens och situationens unideala natur begränsade.

Härifrån till företaget är det dödligt korrumperat.

Förutom det direkta svaret på problemet med ömsesidig kommunikation, finns det många viktiga orsaker till misslyckandet i kommunikationssystemet.

Först och främst liknar det modellen för Taobaos redovisningssystem, när personalen har kontroll över verksamheten finns det ingen möjlighet att gå in i företaget.

Media Zeng Export, 2017, ofo snabbspårsmarknad, välj mekaniskt lås, korrekt beror på saknad GPS-lokalisering, stort antal baser Personalen skickade 5 600 och en ofo små gula bilar för att ta emot hundrahundra kvadratmeter.

I början av 2019 har ofo-talanger kommit, proklamationen har stark anti-korruption, men det var länge sedan jag var mitt uppe på länge, ofo har förlorat en miljon yuan, och jag kan inte gå långt. I det här fallet, utnämningen av en kvalificerad affärsanalytiker, det första resultatet av upprättandet av en stormakt att hämnas, ofos misslyckande med att få en katastrofal plats - den mest outforskade, förmågan att gå i pension och den mer formella metoden för pensionering.

Å andra sidan är Yuyu Duo Companys kommunikationssystem annorlunda, och företagets egna anställda konkurrerar med varandra.

Under 2018 anlände folkbilar till nedgången, efter investeringen på 4000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

Men efter det, när personen såg bilen, kom informationen om källan till bilen tillbaka, och föraren befann sig samtidigt i samma position. I början av 2019 skedde en hel del förändringar, människor och bilar dök upp, och hela vägen tillbaka till början var en av de mest kända fabriksarbetarna ledare i tävlingen. Men i februari 2019 förklarades Renjinsha "upplöst".

Företags anti-korruption

Jag tror inte att ömsesidig kommunikation är en vanlig praxis, men jag tycker synd om förlusten av staden. Men som det stod i föregående artikel är problemet att problemet är mycket stort. Generellt sett har ett familjeföretag bara 10 % av arbetstagarföreningens vinster, och 5 % av dem är tillväxten av "sparvkrypen", och 85 % av arbetstagarföreningen är omgiven av företagets miljö.

På grund av detta, efter ömsesidigt samarbete, förstår företaget skadorna som orsakats av skadan, det är den mest pålitliga, och det är "dräneringskontrollen", systemet att passera och den mänskliga naturen som garanteras.

Det här är ett exempel på ett fall där en dom tas upp, och Zhang Hongjie har analyserat det nya tillskottet till Hong Kong, det byråkratiska systemet i rena områden som Hong Kong, och nu finns det inga undantag i små områden, och det finns oberoende och kraftfulla anti-korruptionsmekanismer.

Men detta är också fokus för ömsesidig kommunikation och affärssamarbete. Didis politiska vindkontrollavdelning ansvarar för att visa kundens omgivning, detta tidigare ömsesidiga kopplingsföretag, omedelbar användning av C-överföringsmedel, eventuell kapitalförlust. Antikorruptionsavdelningen har nyligen gått vidare med sitt första projekt, och för det mesta har även anti-korruptionsavdelningen byggts upp.

Eliminera den stela oberoende anti-korruptionsorganisationen, ömsesidigt anslutna företag och ursprunget till anti-korruptionssystemet som har kommit och gått. När lagen kom genomfördes inte Jujus beräkningar på grund av "köpet" och straffet, och sedan dess hade Jujus beräkningar inte genomförts. Efter det är det viktigare att Aliba är stängt för allmänheten, och "industrins" utrymme är viktigare.

Det är underförstått att Alibas anställning i kalkyl- och köpmansfamiljen efter att ha blivit fråntagen rösträtt har gått igenom processen, processen har förkortats, processen har förkortats och den har reducerats till att "minska de mänskliga faktorerna i mitten", och inflytandet från den lägre och högre ledningen av kärnprocessen har förändrats.

Dessutom, under 2017, etablerade företag som Jingdong, Xiaomi och Miku "Sunlight Trust Alliance". När företaget väl ägs av sina egna anställda utsätts dess anställda för korruption, bedrägerier, bedrägerier etc. När den tekniska informationen tillkännagavs stod "Sunlight Trust Alliance" för det svarta namnet, och annan personal behövdes inte för utvecklingen.

Antalet regeringskontor har meddelats, och antalet "Sunlight Trust Alliance" har slutförts och 350 personer har anslutit sig till det ömsesidiga kommunikationsföretaget för flera familjer, och det finns 3 000 svarta namn i södra Kina.总监歑桑於显斯："Tillsammans med medlemmarna i alliansen ökade teamet snabbt i längd, och teamets kraft möttes också. ``Nästa års universitet, som har passerat namnet misstroende, tillhandahöll gemensamt företagets HR-system med företaget och gav en effektiv effektivitet av företagets HR-system.

Naturligtvis, under kampen mot korruption i den ömsesidiga kommunikationsbranschen, är felaktigheter grundorsaken till alla synder, men från en annan vinkel är det rätta att driva mänskligt begär och socialisering. På grund av detta, förutom kampen mot korruption i ömsesidig kommunikation, har vi också ändrat ledningssystemet baserat på grunderna i branschen och har etablerat ett harmoniskt system för ledningssystem.

De senaste åren har det varit många tvister genom åren och de flesta bolagen har bekräftat att de har skattefritt utrymme och å andra sidan har det varit en stark tvist mellan de två bolagen. Den gradvisa mognaden av det ömsesidiga nätverksföretagets ledningsförmåga, konkurrensidealet, den oundvikliga framtiden och det ömsesidiga kommunikationsföretagets sammanslutning av "ovilligt misslyckande, omöjligt misslyckande, ofattbart misslyckande".

Arbeta dagens huvudartikel Qingyun Calendar, 100 titlar av 100+ konton, 2019 hundra graders antal 2019 författare, 100 titlar av vetenskap och teknik område mest verktyg människor författare, 2019 Dogu Science and Technology Kulturell författare, 2021 Hundred Years Seasonal Effects and Forces L10x 2019 Person, 2015 Chinese New Media Enterprise Beijing Media Agency, 2015 Luminous Body Awards, 2015 China New Media Industry Entrepreneurship, 2018 Baidu Motivation 2018 Annual Performance Enthusiast Entusiaster.