Klippans flykt: Domaren är bara utseendet på ytan, och det är dags för företaget att fortsätta.

I augusti 2015 gjordes en gemensam investering på 42 miljoner yuan av Dongfang Fuhai, Zhengge Fund och andra finansiella institutioner. Men under det senaste året har den stora tribunalen beslutat att lansera flygbolaget, som nu har totalt mer än 70 personer, vilket påverkar många avdelningar, omfattande försäljning, utveckling, logistik, musik, elektronik och kundkläder.

På grund av utredningens skäl har Xtecher varit anställd sedan den anställdes avgång. Snälla ge mig en rad svar: Domaren är bara ett utseende på ytan, ryggen är en sak, och olika systemiska symtom - kvalitetsproblem av obemannade maskiner, leverans av varor, höga varor, återbetalningsgraden är låg. , Hög ledning, brist på utbud, kommersiella villkor, felaktig tilldelning av medel... När jag kände problemet och arbetet med flygningen skrevs samma namn: "Förlåt."

"Domaren har avslutat personalärendena."

När aviseringen kommer är mottagarens första intryck "En gång". Vid denna tidpunkt tillkännagavs annan personal: Arrangemanget slutfördes, förflyttningen gjordes österut och det team som inte kom till jobbet var genomfört. Hastigheten är bra, det finns inget utrymme att tänka på vad andra har ansvar för.

Den här gången är det mer än 70 flygvärdinnor, olika divisioner, omfattande försäljning, öppning, logistik, musik, elektronik och kundkläder. Den viktigaste personalen är produktledningsavdelningen, alla 10 anställda i den övergripande organisationen är föremål för bedömning, och endast en person nedan är under direkt ledning och är ett dotterbolag till den utländska produktionslinjen.

Självhånat av medarbetaren: Kvalitetskontrollavdelningen var "stängd".

Det finns inga nyheter, och jag är chockad.

I augusti 2015 investerades 42 miljoner yuan gemensamt av investeringsfonder som Dongfang Fuhai, Zhenge Fund, etc., i augusti 2015. Det har gått över ett år sedan flygningen lanserades och detta viktiga beslut har tagits. Anledningen till utredningen är att Xtecher-reportern har utsetts och den anställde har lämnat företaget.

När denna fråga och hur många som deltog i denna storskaliga mockup hade den tveksamma personen inget tydligt svar, men huvudstadsdisplayen: Eftersom graden var mycket stor var den "stängd".

Allt börjar i augusti

Från och med augusti inträffade några subtila förändringar på grund av omständigheterna.

Rederipersonalen serverade i ett tidigt skede varje gång åtta grönsaker, fisk och kött, och företaget arbetade ungefär en halv månad varannan månad för att ersätta en förrådshandlare, och smaken på hushållsförsörjningen förbättrades. Efter att ha ätit kan du ta te, all sorts mat, glass och olika färgade drycker och du kan snabbt lösa upp det i maskinen och dricka det. Då var de anställda på företaget Xinri, ett familjeföretag med fokus på välfärd.

Helt plötsligt började himlen, det första jag behövde äta var noll, teet var borta, landet var tomt, vattnet var borta och maten var bara ner till ångvatten och vintermelonte. Försvinnandet av noll mat och dryck, och bytet av mat i cafeterian. Tyvärr uppstod ett problem med maten som tillhandahålls av leverantören, och sjukhuset deporterades helt med ett litet antal arbetare.

Undersöker var arbetarna är: Vid det här laget är omständigheterna triviala, och det finns några slags tips.

Det viktigaste är att kostnaden för obemannade maskiner är låg.

Xtechers personalrapport på första plats, företagets köpesumma är skillnaden i kvantitet för varje enskild månad, på toppen är månadskapaciteten 4000 enheter, men i det låga fallet kan 200 enheter inte säljas. Det finns många obemannade maskiner i Kina, Kina, Europa och andra geografiska nav. Om man tittar på hemmamarknaden sedan förra året är det genomsnittliga månatliga försäljningsbeloppet mer än 100 enheter, och det årliga försäljningsbeloppet har varit cirka 2000 enheter sedan förra året.

I den nuvarande situationen, varje månad, är efterfrågan på mer än 100 anställda per månad den genomsnittliga efterfrågan på ved och vatten, och den genomsnittliga försäljningen på hemmamarknaden är 100 enheter per månad.

Detta är ingen förändring för flygningen.

En person hade inte efternamnet och den anställdes efternamn var Xtecher. Familjen har inte kunnat flyga utanför hemmet, och flyget har ställts in, och de andra människorna har inte kommit, och det har gått ett år sedan de åkte.

På grund av bristen på ansvar utökas leveransen av varor och tjänster och överföring av varor är förbjuden. Rekrytering, kvalitetskontroll, ingenjörsavdelningens kapitalborttagning, önskad förmåga att förbättra generell kvalitet och produktionshastighet.

På grund av detta, produktionsavdelningen främjande avdelningen inköpsavdelningen, inköpsavdelningen främjande leverans försäljningsavgift, försäljningsavdelningen främjande fraktavgift-bildningen är en komplett cirkel av döden.

Det tog tre månader för personalen att lämna fabriken och för den tid det tog för dem att hämta varorna och betala fraktkostnaderna. Efter det kommer vi att meddela dig om fraktavgiften upphör, och om det inte finns någon återbetalning, accepterar vi inte erbjudandet om leveranstjänst. Jag hörde att företaget var stängt, och företaget satt fortfarande, och begäran godkändes.

För ett och ett halvt år sedan, ett familjeföretag med ett finansiellt kapital på 42 miljoner yen, hur mycket pengar hade de? Har du gjort klart din ekonomi? Är det genomsnittliga inhemska inköpsbeloppet på 100 enheter per månad?

Obemannad maskinkvalitetsproblem

Xtechers beskrivning av det första stället att lämna fabriken:

I september 2015 lanserades 600 obemannade maskiner i Kina. Hur man matar in produktion, oktober leveranskrav. På produktionsavdelningen kommer varje leverantör att lägga till ytterligare poäng under den inhemska perioden, från natt till dag; Men om leveranstiden inte stannar är det säkert att tillverkning av obemannade maskiner inte kommer att vara möjlig.

Vid en tidpunkt då den obemannade maskinen var redo att flyga dök plötsligt en man upp: Spiralväggen till vänster och höger har misslyckats! I slutet av dagen var generalens spiralramsdekoration klar.

Xtecher: "Från oktober 2015 till april 2016 tog det ett halvår att flyga, och det fanns 4 000 obemannade maskiner i landet. Det finns en efterfrågan på 2 000 enheter. Xtecher: ``Det är nödvändigt att reparera, men det finns ingen garanti för att det trots allt kommer att bli en retur.''

Hur är detta ett trivialt problem?

Xtecher, fraktteknikavdelningen sa: "Produkten utvecklas snabbt", hur kommer produkten att levereras och hur många problem kommer att resultera i produktionen av produkten? Företagets ytnivå finns dock redan på marknaden, och företagets teknik har ännu inte nått dagens läge, så det kommer återigen att kräva full produktion. ，Och kravet är ``en produktion, en undersökning'', och tillverkningen av flygplanet har slutförts i varje typ av problem.

Efter att denna testgrupp presenterat ett problem och löst det, kommer det nya produktionsflygplanet att dyka upp igen och de andra problemen kommer att lösas. ——Frågan om frågan om oövervinnlighet är att den är ofullständig, och den första som ger dig den är den som har anlänt.

Leverans av högkvalitativa varor

Ett stort antal kommersiella leverantörer är småskaliga tillverkare, huvudsakligen distribuerade i Guangzhou, Dongguan, Shenzhen och andra områden. På grund av storleksbegränsningen finns det alltid problem med leveranstidseffektiviteten och kvaliteten på produkten. Särskilt i det tidiga skedet var kvaliteten på de producerade intelligenta batterierna inte fixerad, och sedan dess fanns det en fara för att skapa en obemannad maskin under vissa extrema omständigheter. Samtidigt var den interna kvaliteten på flygningen relativt omogen, och efter introduktionen av flerplansmaskinen var det inte möjligt att starta processen.

Den första platsen att lämna fabriken är Xtecher, företagets ingenjörsavdelning och den japanska produkthanteringsavdelningen. Inne i flygningen, under det första mötet, kommer ingenjörsavdelningens schema att visas, och annat material kan erhållas utan någon personal!

Vad är skillnaden i pris och pris vid köptillfället? "Hyresvärden Shinchi Shumei" tipsar om flygplatsens interna personal:

"Det finns olika inköpsförhållanden, det är omöjligt att köpa en person", "det här är problemet med Kinas privata företag", "material ，Det finns dock en skillnad i kvalitet, men en person kan tjäna mycket pengar.，Första stället är inte villig att låta den anställde veta namnet på den anställde.

Återbetalningsgraden är låg

Personal på logistikavdelningen är alltid närvarande vid köptillfället och du kan se personalens utseende på varuhanteringsavdelningen när de är upptagna.

"Omöjligt att köpa! Det finns ett problem med kritiken! Efterfrågan är bevarad!"

Detta är inte den första och andra, och bildningen är konstant.

Slutresultatet av den färdiga produkten är att flygplanet kommer att klara testet, och när det återlämnas blir det ödet för den nya lådan som ska användas. I vissa fall kan det vara problem med produktens kvalitet, och produktens kvalitet kommer att visas.

På grund av begränsad produktionskapacitet är efterfrågan på flygplan densamma vid varje given tidpunkt, och nästa produktion är annorlunda. Efter att den första delen av tillverkningen av flygplanet var klar avslutades den andra delen av tillverkningen av flygplanet. Som ett resultat av detta var även flygplanstillverkarna av tillverkade varor inskränkta, och efterfrågan på nya produkter ökade.

Produktionsmodellen är "en produkt per produkt", produktionen av användning och produktion är också ett stort slöseri, och produktionen står inför allvarliga skador, och kunden kan inte ändra metoden och tiden kommer.

Ofta är kunden schemalagd att anlända i slutet av månaden, och flygningen slutförs vanligtvis i slutet av månaden, och den viktigaste tiden är för de första tre månaderna. För att dö, efterfrågan måste betalas vid leveranstillfället, företagets talang inte tillgänglig, icke-rekrytering, särskild kritik av produktens kvalitet, översyn av kravavdelningen. Men för att vägleda företaget finns det alltid ett problem med bristande personalresurser, och på grund av omständigheterna vid överföringen av kunder är företagets efterfrågan på nya resurser mycket hög, och kostnaden för arbetskraft är enorm.

Med en hög avkastningsgrad är anskaffnings- och reparationsavdelningen den mest trafikerade avdelningen.

Reparationsavdelningen äger ett eget lager, det finns många material tillgängligt för reparation av bilar, och det finns alltid ett behov av omedelbar leverans.跑产迧线和廓哓访闃设备——因为仅凭其他认複，无法应对这么轻车轮迥一

Det finns många problem med höghastighetsnavigering i detta område.

Den höga ledningsgruppen slutar aldrig

I augusti 2015 tog han över världens internationella konferens och CFO, Shangwen, och började på inköpsavdelningen, inköpsavdelningen, inköpsavdelningen, inköpsavdelningen och chefen för Kinas musikindustri.

Investeraren Xu Xiaoping nuvarande statusvisning: "Förstklassigt företag, måste bygga ett förstklassigt företag. Den förstklassiga attraktionen för en lysande stjärna, den långa och explosiva kraften hos en stor talang och den stora tron ​​hos en begåvad person i framtiden!"

Dessutom, när flygningen genomfördes, Fujikou-administratören,葘蔡文贵等人对生产迧行进行进行，之后运运迆续进进进其他高进行进行进行设备设备縥庭庆等人耻轻认认认聂Min osv.

För att förbättra företagets talangstruktur kommer vi att förbättra företagets talangstruktur, förbättra företagets talangstruktur, förbättra företagets talang och förbättra företagets talang.

Företagets personalkvot är liten, personalledningssystemet är enkelt, hyresvärden brinner för staden, huvudstadens ankomst är en stor ansträngning och avdelningens totalkostnad är bra. På grund av de ömtåliga omständigheterna kring bolagets personalförändringar, från augusti 2015 till juni 2016, fanns en särskild rekommendation för avvikelsen, men det blev en hel del arroganta och arroganta förändringar.

Cai Song, som är ansvarig för den ursprungliga PMC, inköps- och logistikavdelningen, står för närvarande inför svårigheter att komma in i företaget:

På grund av transporterna på hög nivå slutfördes transporten till Fuji av Tsai Wenbuye och andra personer, som också ansvarade för huvudproduktionen, en av de viktigaste ledningsavdelningarna och de två viktigaste avdelningarna.

Under den period då Tsai upprätthöll den nuvarande ledningen var andra granskare involverade i transplantationen av Fujikos ledningsprocess, men de stötte fortfarande på vissa konflikter med den högre ledningen. Titeln på en hög ledningskommission är: framgångsrik i att utföra ett liv bortom det nödvändiga.

Vid den tiden hade högledningsavdelningen en person som hade hand om produktionen och efter det, när problemet väl uppstått, fick högledningen ta hand om produktionen. Navigationspersonalens display: En klarögd person som känner till resans hemligheter.

Därefter skedde Cai Songs avgång och avgång, och den högt uppsatta officeren lämnade avdelningen någon gång, men andra officiella kontor förvärvades och köptes.

En enda ingenjör var ansvarig för brottet och företagets grundare och VD, Hu Huaji, visade att han var ansvarig för brottet, och att den anställde hade sagt upp sig. Efter detta blev Tsai Wen-buyi inbjuden och originalexemplaret köptes av en anställd.

Den första platsen var namnet på den person som inte ville vara transparent. På ytan har Tsai Wen öppnat staben, men det är möjligt att Sho Wen har samma avsikt som andra.

Under den här perioden var det många som kom och gick, och det var mycket folk i gruppen. När problemet är löst kommer varje avdelning att ansvara för ömsesidig rekommendation. Hur många personer på varje avdelning kommer att utses innan de utses?

Xtecher: Före 2016 gick varje ny anställd med i teamet, och välkomstceremonin hölls på WeChat County. Men när den nuvarande chefen för Fuji Kana kommer har den andra personens formella avbokning slutförts. Efter detta kommer den nyanställde att återinträda, och staden kommer inte att omregistreras. Välkomstceremoni - Under den första inspektionen av personalen i landet kommer andra personer att informeras om vissa aspekter av deras aktiviteter: Efter det kommer de inte att bjudas in till staden av sig själva.

Efteråt lämnade Fujiyasus först rankade ingenjör Europa och efter det utsågs han till första rankade ingenjör. Det känsliga ljudet av olika sorters musik, inga ord. När jag hörde den här frågan och kände ett behov av att arbeta i luften, hörde jag samma namn för båda separata anställda: "Förlåt!"

Xtecher: När vi tittar på de problem som finns, ger vi innovation till allmänheten. I själva verket, sedan originalet och andra, är det många gymnasielärare som har lämnat skolan, och sedan dess har det varit några gymnasielärare som har lämnat skolan. All personal på tekniska avdelningen kommer att separeras; personalen på den tekniska avdelningen kommer att väljas vid denna tidpunkt.

Lämnade du huvudstaden?

För ett och ett halvt år sedan, när vi meddelade att vi hade pengar värda 42 miljoner dollar, hade vi många olika stilar.

Det har gått ett och ett halvt år och jag är klar med min ekonomi?

Indikation på överföring av den tidigare anställde, överföring av medel, överföring av medel, investering av investeringsgruppen, övervägande av effekten och avkastningen av överföringen av medel. Under första halvåret blev det en injektion, men jag visste inte.

En stor del av medlen till den utvisade personalen och generalstaben har satsats och utbildningspersonalen är för närvarande i produktion. Med etableringen av Guangzhou på 184:e året hölls CES-utställningen som ett centrum för etableringen av Guangzhou.

Den luftburna musikmarknadens team utvecklas ständigt utomlands, och antalet produktioner är begränsat. Öppnande av en byggnad, välgörenhetsarbete, bilinspektionsstation och andra aktiviteter, främjande av passagerarmusikpersonal som stadsrådgivare och regelbundna efterfrågeorienterade företag med obemannade maskiner för att hjälpa till med vissa små aktiviteter. 1:a plats: 1:a plats: 1:a plats: 1:a plats: 1:a plats: 1:a plats: 1:a plats: 1:a plats: 1:a plats: 1:a plats: 1:a plats: 1:a plats: 1:a plats: 1:a plats: 1:a plats: 1:a plats: 1:a plats: 1:a plats: 1:a plats: 10:a världsvaror: 1:a plats: 10:a världsvaror 100 fler maskiner körs inuti varje månad.”

På den platta plattformen för ett gränsöverskridande elbolag i Hong Kong publicerades ursprungligen ett nollstjärnigt rekord i ett avlägset område utanför hemlandet. Om du går till Yuyu-området kan du tjäna mycket vinst och betala mycket pengar. När produkten väl släpps minskar efterfrågan och motåtgärderna skapas.

Dessutom lades företaget under föregående period ned och några av företagets kunder hade god vind. Företaget visar att det finns ett fåtal personer som vill köpa en bil, en viss kund kan köpa en del maskiner, och företaget har inte råd att köpa den, så det är en engångsproduktion inhemsk, och som ett resultat av det ångrar kunden sig plötsligt, visar att kunden inte behöver mycket pengar, och kostnaden för möjligheten att hyra. Igår kunde jag ha en bra vind och ett rationellt liv, och jag kunde överleva det sista året av mitt liv.

Xtecher Translation för den första platsen att lämna fabriken: "Det är möjligt att utföra mer än 10 000 enheter obemannade maskiner i hela landet. Den månatliga produktionen av 200 enheter är 200 enheter vänster och höger, och det är inte ett litet antal."

Nedräkningstid

Domaren är utseendet på ytan, och reaktionen är de fysiska symtomen på olika systemiska sjukdomar:

Problem med mängden utrustning utan personal, höga priser för varor av hög kvalitet, låg avkastning, höga jurisdiktioner, bristande tillhandahållande av affärsvillkor, olämplig tilldelning av medel... uppvisning av betalda arbetare, ytterligare domare, hög ledning och ledningens avsikt att "sprida hyresvärdens gunst". Som en formell anställd på företaget, nästa gång jag åkte till flygplatsen, bestämde jag mig för att kolla in operativsystemet.

Bemannad löpning, bemannad vistelse, bemannad vistelse. Det är också den första innovationen att visa besättningen inne i flygningen och nästa domare.

Kouya arbetade hårt. Efter de anställdas avgång fastställdes varornas kvalitet och varornas kvalitet under 67 månader i år.

När produkten GHOSTDRONE 2.0 lanserades i november 2015 köptes den interna bemannade displayflaggan, men vid den tidpunkten planerade företaget att lämna företaget. Då det obemannade flygplanet i det stora området anlände försvann flygplanet. Framför Kajo var kvaliteten på produkten dålig, kvaliteten på produkten var inte bra och inskriptionen saknades. I juni i år var det dags för produktkvalitet och kvalitet att fastställas, och mängden musik som skulle levereras var inte hög.

Det finns dock många andra ingenjörer som arbetar runt om i landet, och det hemliga företaget STG har en 184-årig forskningsstruktur.

Förra året ställdes 184 modeller ut på CES-utställningen och Yihang-utställningen. Tillkännagivandet gjordes på 184 månader, men det var länge sedan jag såg nyheten senast.

184 Är det sant eller inte att det hemliga vapnet för framgångsrik tillväxt är tillväxtens återhämtningsfas? Intern personalvisning, andra generaler deltar i den första CES-utställningen, uppåtgående globala proklamationsutställning, och andra strävar efter att lösa problem i stora familjers medvetande.

Det är en kort och kort resa, men det är en kort och kort tid.

I framtiden är världen vidsträckt, världen är stor, och mötet kommer att bekräftas på nolltid.

Arbeta dagens huvudartikel Qingyun Calendar, 100 titlar av 100+ konton, 2019 hundra graders antal 2019 författare, 100 titlar av vetenskap och teknik område mest verktyg människor författare, 2019 Dogu Science and Technology Kulturell författare, 2021 Hundred Years Seasonal Effects and Forces L10x 2019 Person, 2015 Chinese New Media Enterprise Beijing Media Agency, 2015 Luminous Body Awards, 2015 China New Media Industry Entrepreneurship, 2018 Baidu Motivation 2018 Annual Performance Enthusiast Entusiaster.