Om du vill prata på arbetsplatsen, prata gärna med mötet.

Vi säger alltid "råd till fel sida", och företagets och företagets rekryteringsteams avsikt har förändrats åt olika håll i företaget, men detta är också meningslöst. Tre tankar, samma namn kan också användas när man talar på samma plats, och åsikten uttrycks. Behöver du särskild uppmärksamhet?

Konversation på arbetsplatsen

En viss försiktighet krävs, det finns inget behov av utmattning, det finns inget behov av att prata alls, och där du behöver vara försiktig kommer du att få följande position. Om du inte vill ha det bra kan du göra tusen saker, och du kan inte göra någonting.

Det är ett bra samtal, ett sant samtal, ett korrekt samtal, ett rationellt samtal, en plats där du har råd, och det är inte nödvändigt att öppna det offentliga området, men när du går till oba kommer du att höra samma meddelande, du kommer att få instruktioner, och i vissa fall. När en persons önskan hörs, svarar personen som möter fienden på scenen, och detta är det mest artiga utseendet.

Där du är är du ansvarig för din position. Om du är frånvarande behöver du inte prata nästa gång, se till att tala igen.

Speciellt, om du är en nykomling i toppen av branschen, måste du vara försiktig när du är på arbetsplatsen. 、För den här tiden finns det inget behov av en ekonomi, och utvecklingen av ett stort antal av samhällets färgningsfärdigheter har genomförts, och samhällets fem och sex färger är helt olösta.

Samtalet på mötet

1 Yodoji-konversation

På fritiden har du mindre offentliga angelägenheter att göra, och du behöver inte jobba på 8 timmar? Situationen har blivit tydligare, läget har blivit tydligare, läget har förändrats och freden har kommit.

2 Lyssna på din chef

Om du vill veta vad du ska titta på. När samma chef börjar jobba lyssnar han på arbetet och lyssnar på samtalet. Om du förstår att du har mycket viktigt arbete att göra, kommer samma chef att lyssna på landet i East Las Vegas, och du kommer att ha mycket mening. På grund av detta hade jag inga övertygelser, hur gjorde du det här, och det faktum att du var så bra var så speciellt. Samma chef är en att lyssna på, och majoriteten av cheferna är avsiktligt oaktsamma.

3 Inkongruent mänskligt språk

För det första är den gamle mannen en rebellisk person, den bästa tiden att komma tillbaka till sin egen åsikt, att förneka underkastelsen och att förlora det offensiva målet. För det andra, gemensamma punkter. Vi håller med dig, där du sa orden, och du kommer att kunna börja och avsluta vid ett tillfälle och sedan springa före de andra.

4 Motsägelsefullt personligt samtal

Befintliga motsägelsefulla samtal inför människor, måste vara försiktiga och kan inte skiljas från allmänhetens inre värld. Någon gång är det viktigt att säga att man gillar sin egen tunga, men om man inte har ett möte med läraren är det en tragisk historia. Om det finns en motsägelse kommer det att vara nödvändigt att lösa problemet, och någon gång kommer det att bli ett resultat.

Tre kontraindikationer i samtal

1. Erkännande av lycka

Gillar: 嗯、这样样杀、应该...Jag vet vägen, jag såg den, jag också...诶、这个未错

En negativ recension, ett strategiskt intryck av mötet, en genomgång av processen, en genomgång av resultatet, totalt 100% av gruppen, ingen håller med granskningen, ingen är nöjd med förnekandet, ingen recension, en väg att gå, det här är livet du är i framtiden. Det har betydelsen "jag är hög och låg", inklusive betydelsen av "att inte vara ärlig", "bara att bli erkänd" och "anställd".

2. Principen om lycka

Anledningen till detta är att båda sidor har en defensiv position, och du har en anledning till att gå fram och tillbaka.

Det är naturligt att ha en känsla av "jag är hög" och "jag är hög", men vem är inte nöjd med staden, och vem är den låga personen som inte är nöjd med staden.

3. Se detaljerna

Som ett resultat är det omöjligt att be om andra människors aktiviteter, att begränsa mängden ansträngning och att vara självcentrerad. Känslan av "jag är hög och låg" för varje person i underhållningsklubben, och det viktigaste är.

Tjänarna är glada och kommer och går, en process av självutforskning, men inget resultat. Om du har ett "hett hjärta" och är nöjd med en annan persons positiva känslor kan du kanske förbättra dina språkkunskaper.

Sokan nya station

En person som är "Gongzhi" är en "Gongzhi"-person som inte har något val. Faktum är att på den faktiska arbetsplatsen finns det människor som är ärliga och stöttar människor som tror på ledningen, men som är ärliga när de träffar någon som har gått bort, och som gärna möter de döda, och som med största sannolikhet kan komma på rätt väg. Därför finns det en person som är ärlig och en person som är skyldig och fel, och båda är de största kritikerna. Som ett resultat attraherades jag av människor som var raka och arga, men jag var fortfarande i ett tillstånd av "ensamhet".