Lämnade företaget företaget utan arbete? Vad kostar den gamla brädan?

拖斖工资对应该无因拖斖认讥，因此单位于应视频的情况按旖旖旖人贴题费抳芨器设备的运行。 Under de senaste åren har antalet företag som saknar eller är arbetslösa ökat år för år. Hur känner du till situationen framför dig? Mina damer och herrar, vad är uppföljningskostnaderna? Nedan finns ett detaljerat svar på den japanska encyklopedin.

Textlista

1. Det gamla kortet är inte anslutet till fabriken.
2.Känslorna av bristen på resurser är små.
3. Finns det problem med konstruktionen?
4. Lämnar företaget fabriken?

Det gamla kortet är inte tillgängligt för teknisk support

1. Det enklaste sättet att ringa är att ringa den lokala brottsbekämpande myndigheten och andra parter. I enlighet med lagen kräver lagen att personalen placeras i hand om personalens förflyttning, och att det tas en avgift för tillhandahållande av nödvändig utrustning.

2. 30 § i lagen om lagkombination har fastställts, arbetstagarens befattning saknas eller personen är inte berättigad till betalning, och den lokala folkdomstolen har lämnat ett betalningsföreläggande, och folkdomstolen har utfärdat ett betalningsföreläggande av lagen.

3, det mest effektiva är att direkt komma fram till den administrativa avdelningens ansökan om skiljeförfarande (ej betald, inte används av lagen), att fatta ett beslut enligt skiljeförfarandet, att söka efter en position, som ett resultat, för att stärka domstolen.

4. Om skiljeförfarandet inte accepteras eller skiljeförfarandet inte är öppet, finns det 15 civilrättsliga stämningar inlämnade av domstolen, direkt avkunnade av domstolen.

5. Samtidigt, som anges i artikel 85 i den gemensamma lagen, ska sökanden vara skyldig att betala en extra avgift på 50 till 100 minuter.

Känslorna av bristen på skicklighet är små.

Artikel 50 i lagen om arbetskraft i Folkrepubliken Kina stadgar: "Operatören ska själv stå för utgiften i form av betalning. Brist på den anställdes utrustning. Detta är fallet när den anställde avsiktligt underlåter att betala den anställdes utrustning inom den angivna tiden utan en giltig anledning.劳动器《对〈设备设计〉关问题的补规规计》中针对“无因此”设备时间性规认：“无抨斖斗”抳动器设计未测试：

1. På grund av naturkatastrofer, krig, etc., på grund av vägran av icke-mänsklig makt att nå ställningen som en tjänare, på grund av obehörig betalning av utgifter i rätt tid;

2. Efter att ha bekräftat den anställdes position kommer betalningen att påverkas av mottagandet av medlen, och efter överenskommelse med fackföreningens nuvarande position kommer betalningen att göras vid lämplig tidpunkt. Den maximala längden på restriktioner för fordonsutrustning och uppskjutningstider kan bestämmas av installationssituationen för varje provins, autonom region och stadens administrativa avdelning för fordonssäkerhet.

Uppvaknande: Under andra omständigheter är utrustningen inte enhetlig.

Som ett resultat, i det nuvarande livet, har de äldre inte tid att arbeta, hyresvärden kan komma in på den lokala driftledningsavdelningen, investera i skiljeförfarande och de rättsliga medel som krävs för att konferensen ska skydda sig själv.

Finns det problem med konstruktionen?

Baserat på den mellanliggande utvärderingen har bristen på kompetens nått 30 eller mer, och bygget har slutförts.

Viktiga verk av japansk lag inkluderar:

Vårt land《劳动法》规计，“资资应应为货帧形扉运这抳动动人人人资源。抳动扣或者无因斊抨扩抳抨者的工艺”、``抳动法》omedelbar omfattande konstruktion. Eftersom ersättningen gavs i form av ved varje månad, betalades ersättningen även ut månadsvis och den personal som betalades för detta arbete var 30 dagar i en naturlig månad och den totala arbetsmängden var över 30 dagar.

Som ett resultat, om personalpositionen bekräftas på grund av produktionssvårigheter, kommer medlen att överföras och tas emot, och arbetskostnaderna kommer att betalas när som helst, och fackföreningen kommer att gå med på att betala arbetskostnaderna inom den aktuella månaden. Uppskjuten betalning av tid för hela förvaltningsavdelningen, ingen huvudavdelning i staden eller distriktet, ingen huvudavdelning för administrativa avdelningens stödplan.

《Utrustning för arbetslön》Undersökning: "Utrustning ska betalas på ett bestämt datum för nuvarande personal. Tidigare betalades arbetsmängden dagligen.

Både de allmänna och specifika villkoren för veden är fastställda, och det finns inga lagliga begränsningar. Det är bara lagligt att betala per månad, men det är lagligt att den första månaden betalas varje månad. Om anläggningen är belägen i huvudstaden och betalas vid lämplig tidpunkt, är anläggningen omedelbart tillgänglig under en månad efter den första månaden, enligt gällande lag.

När det gäller bristen på arbetskraft i ovanstående artikel är det möjligt att veta hur man använder beräkningar under lång tid, men det är nödvändigt att använda de mänskliga resurserna efter den naturliga slutsatsen. Vid denna tidpunkt kan den anställde avlägsnas från kontoret, begära en tjänst och tidstillägg, och kan fortsätta.

Ska företaget lämna fabriken?

Bolagets chefsresurser påverkas inte direkt av företagets förändringar. Om läget är så här kommer chauffören när arbetet inte är klart.

1. Var den anställde befinner sig och var den anställde befinner sig.

2. Inlämning av skiljenämnden baserat på var den anställde befinner sig.

Observera: Om föraren inte har tillräckligt med utrustning kan det hända att han eller hon inte kan göra det.

1. Du måste kontrollera fakta om rörelsen under ditt liv, spela in ditt arbete, spela in ditt arbete och spela in ditt arbete under ditt arbete.

2. Efter att ha bekräftat operativsystemet kan du behöva göra en beställning på den saknade utrustningen.

3.Om transaktionen inte lyckas, om transaktionen lyckas, kommer överföringsavgiften att överföras direkt till den lokala skiljenämnden.

4.Om bristen på utrustning är för stor är det möjligt att direkt kontakta den brottsbekämpande tjänstemannen, och kommunikationsmetoden bör upprepas.

Sokan lagartikel:

Artikel 18:

Varje avdelnings administrativa avdelning har personal- och utrustningskostnader för kontroll. Anställda som har lägre rang av intrångsagenter har enligt lag rätt att utföra sina uppgifter och administrativa avdelningens administrativa avdelning ansvarar för betalning av avgifter och avgifter.

(1) Seger eller brist på skicklighet;

(2) Ej återbetalningsbar arbetstagares förlängda arbetstid och utrustning;

(3) Låg lokal minimikostnad för operatörens utrustning.经济补聿和赔偿金的标觇，按国关规规执行。

Artikel 19:

Skiljenämnden ska döma i tvisten, beroende på parternas lag. Missnöjd med skiljedomsbeslutet kan ärendet lämnas in till folkdomstolen.

När det gäller bolagets investering kommer bolagets lokala ledningskontor eller skiljenämnden att gå vidare med investeringen.