Ali Mirai

Värdefull investerare:

När vi öppnade Alibas inbjudningsbok planerade vi också att investera i den och delta i vår framtida resplan. Min förhoppning är att jag kommer att fortsätta att ha kort och kort tro på min framtida övertygelse, och jag kommer gärna göra mitt slutgiltiga val.

[Förklaring] Ordet "framtid" syftar på ordet "framtid". Som ett resultat är affärsgrenen av den moderna japanska futuristgruppen upphovsmannen till futurismen, och ursprunget till den futuristiska teorin är vad som hände tio eller tjugo år senare. På 102 år introducerades titeln Aliba, och 1987 ändrades namnet på Aliba till 87 år sedan. I framtiden kommer det inte att gå att möta framtiden.

Mitt uppdrag: sinnesfrid

Aliba är ett familjebaserat, ärligt, troget och dynamiskt företag med ett uppdrag att praktisera. Under de senaste 15 åren har vi bestämt försvarat uppdraget "världens vilja att förstöras", vilket har varit vårt uppdrag, att hjälpa små och medelstora företag att överleva, utmaningen att växa upp länge, framgången att starta tusen småföretag, idealet, ansträngningen, marknadens framgång och förbättringen av sig själv. I framtiden kommer våra generaler och kunder att arbeta tillsammans i det förflutna, och Chengdu-familjen kommer att leva i 102 år, och vi kommer att bli ett trevägs globalt företag.

Oavsett om vi har andra högteknologiska företag är vi ett globalt teknikföretag som fortsätter att utveckla och utveckla vår teknik, och vi fortsätter att utveckla och utveckla vår teknik till ett branschgemensamt företag. Vi kommer inte att förnya en viss teknik, eller så borde vi vara ett företag med ett mirakel av mänskligt skapande, så vi kan skapa tusen miljoner ömsesidigt förtroende i framtiden, ömsesidig kommunikation, kommersiell social reform och förnyelse. Öppenhet, transparens, förståelsefrihet, delat deltagande, gemensam investering av en stor mängd tid, energi och upprättandet av en varm och passionerad atmosfär i ens livs system - precis som du kan se var du är nu.

[Förklaring] Alibas futuristiska vattenyta har fyra tecken: ``födelsesystem''. Ankomsten av den 24:e födseln i Xinli har slutförts, och det är här jag kan tänka på det igen, men det finns inget annat sätt att nå framgång i Aliba.术、Vi planerar inte heller att investera i framtidens teknik, och vi har också vissa krav.Vi är ett globalt teknikföretag. Samtidigt är det möjligt att uppnå företagets framgång, och i framtiden kommer det inte att fungera, men det kommer att bero på de inre gudomliga varelserna i Aliba, och det kommer att bli nödvändigt att springa igenom gruppen, vilket är det bästa sättet att spela.

I det här fallet är jag en "teknisk apa" som är en "teknisk apa" eftersom jag är en joint venture i Aliba.

För många år sedan var jag grundare av ett företag som jag ville bli ett kinesiskt företag, men det tillhörde hela världen, och företaget vid den här tiden tillhörde mig. Under de senaste tio åren, sedan vi har bott i Kina sedan början av vårt liv, har vi förändrat vår känsla av prestation, och i framtiden har vi nått verklig framgång i världen sedan vår tid i Kina. Denna förening är en enorm utmaning, men föreningen är en stor välsignelse. Detta krav är att vi ska nå det himmelska kapitalet varje gång, men det är ännu viktigare att vi har en långsiktig investering för att nå det perfekta målet.

[Förklaring] Denna scenskola avslöjades som en internationell strategi för ett steg ner på Aliba. "I framtiden kommer vår bolagsstämma att skapa en känsla av tillfredsställelse i världen när Aliba föds.", Avsikten är tydlig, och den ursprungliga marknaden kommer inte att vara tillgänglig, så den internationella marknaden kommer att stämma överens med starten! Det är en bra idé att ha ett vackert land, och det är ett vackert land att ha många människor, och ett vackert land har många människor. Jämförelsevis är det underförstått att Taobao har öppnat över hela världen, och distributionen av logistik har utökats till huvudstaden, som är den viktigaste delen av världen.

Vår grundläggande affärsmodell

Alibas uppdrag bestämdes och företaget etablerades för att bli ett familjeföretagsimperium. Vår övertygelse är att vi kan utveckla och utveckla vår verksamhet som ett gemensamt, kooperativt och välmående affärssystem, och att vi har fullt kvalificerade och kompetenta medlemmar av den nuvarande generationens system, och att våra duktiga och genuina teammedlemmar kan hjälpa våra kunder, såväl som små och mikroföretag och konsumenter. Arbetet har fortsatt under hela livet för den person som har fortsatt att arbeta i japanska kläder, och vi har tagit del av hjärtat och blodet som vi äger, tiden och energin och användningen av arbetet har garanterats. Det enda sättet att framgångsrikt få våra kunder är att göra vårt samarbete framgångsrikt.

Vi tror att vi är ansvariga för att lösa sociala frågor som är nödvändiga för företag på 2000-talet. Ursprunget till Alibas kollektiva utveckling och sociala ansvar. Vi tror ömsesidigt att ett hälsosamt och välmående livssystem är grunden för vår affärsmodell, och som ett resultat möter vi efterfrågan, löser sociala problem och tar ansvar för socialt ansvar.

Genom att knyta an till varandra har vi möjlighet till en "en gång i årtusendet"-möjlighet, och vi kan etablera ett helt nytt affärssystem i Kina. Det är dock inte lätt att göra en förändring i det sexuella arbetet och vi måste möta kraven, samarbete över regionerna och skapa en struktur från början till slut. Till långsiktig nytta för både vårt eget produktionssystem och produktionssystemdeltagarna; högsta grad av rättvisa, transparens och hög effektivitet för produktionssystemet som vi efterfrågar. Detta är inte ansvaret för våra moraliska normer, utan också grunden för vår egen överlevnad. Detta är den nuvarande affärsmodellen för affärsmodellen. På samma sätt, eftersom vi har ett annat system, är det inte heller lätt för konkurrenter att korsa.

Så fort jag köper den är den en del av där jag bor och där jag bor. Samtidigt kommer vi att fortsätta arbeta hårt för att skydda våra intressen, och vi kommer att fortsätta sträva efter att förbättra vår hälsa och behålla vår hälsa.

[Förklaring] Detta är en detaljerad förklaring av konceptet med det första födelsesystemet. Detta är hur systemet för denna födelse är baserat på Ukegaya Kaseis stridsstrategi, och när man tänker på det är det ömsesidigt kompatibelt, och det är ett genombrott. Företagens självbegränsning, organisationen av företaget är ett slutet system, och systemet för förändring och produktion är ett system av öppenhet. Det positiva förhållandet mellan öppning och stängning har vitalitet, och förmågan att motstå vind och positiva förhållande mellan öppning och stängning är hög. Som ett resultat stängdes Alibas territorium och ägaren kunde köpa ett hus och köpa ett hus på samma nivå. Men om du tittar på öppningen av landet kommer du att kunna se landet i Bala. Bara, Tai Ta Ling, över 100 typer, detta är historien om mina tidigare handlingar, men jag är säker på att jag finns i dig och jag är i ditt liv.

I framtiden kommer stadens affärsmodell att ligga längst ner på marknaden. Det är inte lätt att pressa kostnaden, så det är mycket odling, men det är mycket jobb. En saks naturliga liv är långt, en bit mark frodas, och en person som odlar en bit mark och har sinnesfrid kommer att dra nytta av naturen i Aliba. När jag såg den här platsen kunde jag se vilken typ av känsla jag hade.

Efter att ha fått meddelandet är nyckeln att det inte går att beräkna födelsesystemet, så det är en naturlig utveckling. Detta är en seriös insikt om världen, och så här ser världen ut i framtiden. Tidigare har det sagts att systemet direkt "omfamnats och förändrats", och företagets långsiktiga avsikt är inte att besegras.

Hur kommer mina generaler att möta utmaningen?

Under de senaste 15 åren har jag kört mina egna strider och kämpat, och nu har jag nått slutet av mitt liv. Hanteringen av himlen är tunn, vi måste alltid möta situationen, balansen ges till allas fördel, och urvalet är olika: 买Dessa kategorier inkluderar familjeintressen, konkurrens mellan familjer, företagsledningssystem för mental hälsa och utveckling och innovation. När allt kommer omkring, när en enorm ny våg går framåt, attackerar staden, konservativa och intressegrupper varandra, stöder människor och gör oundvikligen uppror mot dem.

Dessutom, i den nuvarande affärs- och sociala miljön, är många av våra slutanvändare närvarande på våra arbetsplatser, betalar, skaffar kunskap och drar fördel av orättvisa fördelaktiga metoder på vår arbetsplats. Om du är ett företag som äger samma företag måste vi lösa problemet, så det är nödvändigt att etablera ett ömsesidigt kommunikationssystem. Förutom påverkan av utredningsproblemet är vårt födelsesystem och dess deltagare fria från lag och kan faktiskt separeras över hela världen. Det är inte lätt att lösa ett litet problem, så det är omöjligt att lösa några problem sedan dess. Samtidigt går födelsesystemet inte att beräkna, det är en naturlig process, och miljön i Aliba måste förändras och förändras snabbt.

Efter att vi har byggt upp ett publikt bolag i landet blir den tidigare ägarkonflikten mindre svår, och fler utmaningar blir möjliga. Eftersom vår familj har byggt upp ett storskaligt interaktivt nätverk i de antika civilisationerna i öst och världen, har vi kunnat observera hela världen, dess biologiska kultur, världens turism, lagar, lokal politik och andra faktorer, och har lett till utvecklingen av många problem. Dessutom är det jag som startade alla typer av tvister, men jag är också den som är den som startade alla olika typer av tvister. . . Vår förhoppning är att skapa ett nytt sätt att tänka för globaliseringens skull.

[Förklaring] Detta är polisens första steg. Om du tittar på framtiden är den största trenden för företag framtiden, men framtiden är okänd, så det är en ny och unik förmåga att utforska; du tittar på det internationella. Enligt min åsikt är den största trenden i den kinesiska nationella musikindustrin denna, men det är en utmaning på den internationella marknaden, och det är en kamp mellan de stora länderna och västerländska civilisationer. Detta är en trivial sak. Jag är en fullfjädrad kontroversiell person.

Naturligtvis är det inte min stil att undvika utmaningen. Men på grund av mitt företag är jag också förvirrad. Jag är dock här för att ge dig ett tydligt och rent uttalande: Jag är inte ansvarig för ledningen av företaget, jag tror starkt på mina ideal, jag är mig själv, jag är i framtiden, jag är ärlig och transparent när det gäller att styra företaget. Våra långsiktiga hälsofördelar är fasta och inte kan överföras. Vårt förtroende och vårt stöd är vår största tillgång, och vår tro är vår tro.

[Förklaring] Uteslutning från födelsesystemet, hög prestanda är "suji". 102 år sedan Aliba Kanada, 87 år sedan början av 1980-talet, marknaden var bara mitt på stationen, det var inte slutpunkten, det var första gången i ungdomen som kom till Aliba, och texten utbyttes. Sedan marknaden introducerades har vägen till internationalisering täckts av blommor, gräs och törnen, och framtiden har kommit, men det finns inga fiender, ingen känner till vägen, ingen lag existerar och ingen lag har upprättats på hundra år.

Våra enastående prestationer

Jag tror på Alibas "kunden först, personalen andra, öst tredje" systemhanteringsfilosofi. Om du är en multiinvesterare kan du se det för första gången och förstå det ytterligare.

Jag har förklarat att jag ser fram emot Alibas framtid: Aliba har förmågan att vara en "kunden först" och har förmågan att hållbart utveckla ett företag i Östasien. Vid tidpunkten för nybyggnation är den viktigaste faktorn för att skapa en kundservice våra anställda, fria från arbete, nöje, passion, respekt för arbete, rikedom, talang och förmåga. Det är omöjligt för de anställda att ansluta sig till personalen utan avsikt att gå med i kundtjänsten, och det är omöjligt för personalen att delta i kundtjänsten.

Vi respekterar våra investerare högt och hoppas att våra investerare inte kommer att kunna tjäna avkastning på sin investering och att vi till fullo kommer att kunna njuta av en känsla av social tillfredsställelse. 15 år av beprövad tid, vår investerare omfattande bank (Soft Bank), Ya Hu . . . . ，Nen Hes familj långsiktiga investerare utnyttjade den ekonomiska återhämtningen och deltog även i utbyggnaden av Aliba-samhället, uppmuntrade innovation, främjade rättvis konkurrens och främjade den långsiktiga modellförändringsprocessen.

Jag bestämde mig för att inte gå med i utbildningsföretaget inom detta område, och jag bestämde mig för att ta kortsiktiga förändringar i den nuvarande situationen. Vår strategiska plan är en fullständig utforskning av uppdraget och dess långa historia. All mänsklig talang, kapital, teknologi och resurser garanteras för framtida användning på Aliba Lifes långsiktiga hälsoutställning. Jag vill vara en långsiktig investerare och inte en kortsiktig investerare.

[Förklaring] Detta är ett skydd för investerarnas intressen i East-metoden. Investerare i Kina förstår att reglerna är annorlunda, men verkligheten är att det i grunden är ensidigt. De viktigaste punkterna som ska uttryckas är skillnaderna mellan begreppen ömsesidigt utbyte och långsiktiga investeringar i Aliba och många investerare i staden. Begreppet Kina introducerades nyligen för staden, och sedan dess har det fallit till en ny nivå av berömmelse.马云说“渴渞纽纽网络聚长Qing”, å andra sidan visade den andra sidan att den långsiktiga investeringen i Aliba var långsiktig. livet och ha en långvarig relation med dig."

Om du vill träffa mig så lämnar jag ett meddelande till dig. 2005, efter 10 års investeringar i Aliba, fick Yahu 40 % av det totala, och 2012 investerade Yahu 20 % av Aliba och fick 7, 100 miljoner yen i investeringar och mer än 300 miljoner yuan av Aliba, och den dyraste investeringen i hela världen.

eget administrativt system

Försäkringsbolagets långsiktiga hälsa, försäkringsbolagets långsiktiga vinster, de anställda, investerarna och deltagarna, Alibaba-företaget Vilka beslut fattas, grunden för efterfrågan är allmän kunskap, principen om samarbete och ansvar är grunden för ansvar, och systemet för samarbete mellan Aliba och andra människor är korrekt och den ideologiska manifestationen av denna variation. Vi litar ömsesidigt på varandra, främjar tvärregionalt samarbete, främjar administrativa funktioner, eliminerar byråkrater, skapar ett harmoniskt system, skapar ett företag och skapar en bättre plats för företaget.

Om du vill resa till Aliba kanske du inte kan avgöra den exakta karaktären på ditt födelsesystem. Det finns många andra människor som har förmågan, och vi måste låna ett system av varandra, och det finns många människor som kommer från sina egna områden och som har gemensamma övertygelser. Det är inte en kombination av ömsesidiga fördelar, så det är nödvändigt att använda enmanssystemet för att garantera vår känsla av uppdrag, utforska och önska kultur. När vi går framåt absorberar vi nya kombinationer, upprätthåller balans, upprätthåller kärntror, ​​upprätthåller öppenhet och säkerställer att vårt födelsesystem överensstämmer med det system vi använder, och allt eftersom tiden går fortsätter vi att imitera och kontinuerligt gå framåt.

Efter att ha byggt upp en sund, hållbar och långsiktig affärsmiljö kommer vi att tilldela vårt företags pris till företagets strategiska inriktning och kultur. Vi har en långvarig praxis med tanke och praktik, en stark ansvarskänsla och en ram för att bygga harmonisk perfektion, och vi är alltid försiktiga i våra personliga val. Jag hoppas att var och en av er kan läsa den detaljerade beskrivningen av företagets institutionella struktur och ytterligare förstå de unika egenskaperna hos vårt företags administrativa struktur.

[Förklaring] Systemet för att reda ut de kombinerade karaktärerna. Det kombinerade systemet är öppet på den vackra lantmarknaden, och det här är första gången jag har kunnat använda musiken i dalen. Alibas joint venture-system har också många små självinnovationer. Det viktigaste är att komma till torrluftsverksamheten, huvudvägen i Aliba, den i öst, den i det vackra landet, den i Japan, den i Japan!

Respekterade investerare, efter ankomsten till Aliba har vi varit i staden varje år, och vi har varit tillsammans med människor som har varit i staden sedan början av året.

Nästa granskning av studien bidrog till Alibas utställning. Jag är en gemensam medlem i samma grupp, och jag garanterar att min hyresvärd kommer att skydda min egendom och att jag kommer att tjäna min familj med hela mitt hjärta och uppsåt.

[Förklaring] Detta stegs avsikt är att inte tro den första kommunikationslinjen.

Ma Yun

Ordförande i Aliba Group

Arbeta dagens huvudartikel Qingyun Calendar, 100 titlar av 100+ konton, 2019 hundra graders antal 2019 författare, 100 titlar av vetenskap och teknik område mest verktyg människor författare, 2019 Dogu Science and Technology Kulturell författare, 2021 Hundred Years Seasonal Effects and Forces L10x 2019 Person, 2015 Chinese New Media Enterprise Beijing Media Agency, 2015 Luminous Body Awards, 2015 China New Media Industry Entrepreneurship, 2018 Baidu Motivation 2018 Annual Performance Enthusiast Entusiaster.